派遣でフレキシブルに働こう。

【今日の体験談＆質問】
派遣をしながら 副業で 月10万円以上の収益を得ている方はいらっしゃいますか？どんなことをなさっているか教えていただけませんでしょうか？ちなみに 私は 外貨の運用で 月1万円程のおこずかい稼ぎはしています。

元出は200万円位です。 株式投資も始めるつもりです。それ以外の何かをご教授ください。

ちなみに 私の同僚は 近所の古着屋で買った古着をネットオークションで転売して 月に2～3万円稼ぎ出しています。

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【相談に回答】
店頭で商品を購入して、オークションで転売。月３０万円くらい純利益で稼いでいます。

お役立ち古着屋の派遣を女性も安心して探せます。派遣のことならコチラへどうぞ。まずはクリック！週末起業ですが、本業にしようかなと思うぐらい。

次回はどんな質問がされるでしょうか？

派遣でフレキシブルに働こう。

【今日の体験談＆質問】
リア厨ですのであまりえらい事をいえませんが先日TVで派遣村の事をやっていました。もちろん同情はいたしますが、ボランティアで料理を作っている方などに対し「はやくしろ！充実データ　中華料理・ラーメンの派遣をゲット！全国の派遣求人情報を収集！まずはクリック！」等のい罵声を浴びせるのはどうなんでしょうか？？また、ある50歳の方はこれからの就職について堂思うかTV局の方がご質問をされたところ「自分は人の下にたちこきつかわれるのがいやなので将来会社をたちあげたいです。」といってました。

ちょっとこれは厨房が言うのもなんですが甘い考えなんじゃないんでしょうか？？また、派遣村の方達は、もう仕事も何もないからここのいるみたいな感じですけど実際あるバイトだけでも募集されてるところは沢山あります。

たとえ住所がなくても。ラーメンやでも工業現場（？）でももし本気で働いて速くこの村を出なければ！と思っていたらいくら大変だろうとこういうところでアルバイトでも働こうと重いになさらないんでしょうか・・？厨房の発言なので気を悪くされた方もいらっしゃると思いますが、何かこれについて意見などを聞かせてもらえれば幸いです。

派遣会社って、全国に何社くらいあるんでしょうねー。

【相談に回答】
私の友人も夏に『冬に仕事を辞める』といっていて、冬に辞めたらいきなりの不況でしたが、怯むことなく次々と中小企業を受けていきました。まぁ…大変は大変でしょう、10社以上は確実に受けましたがこの様に世の中には色々な職種でありふれてるし、本当に家族を守りたいなら中小企業でも入れるのでは…と思います。同期には37ぐらいのおじさんがいたとか。頑張り次第ですよね。

次回はどんな質問がされるでしょうか？

派遣でフレキシブルに働こう。

【今日の体験談＆質問】
派遣社員の事情に詳しい方に質問です。あなたの街のパソコンの派遣お仕事情報が大集合。派遣のことならコチラへどうぞ。お仕事を探すなら、無料・充実のコチラでどうぞ。■５０代男性、もと管理職、いわゆるプッツン辞任■借金かなりあり、プライドが高い■仕事はできる・・・パソコンは苦手■態度はかなり横柄、意識はいまだ管理職■派遣会社の担当者が自分よりかなり年下なので命令口調で自分に合った仕事を探すように要求■派遣先の同僚が無能だと批判・・・年下に対しては上司のようにふるまう。

私の知り合い（友人ではない）のていたらくですけど、どのように扱うべきでしょう・・・はっきり言って私がかなり年下ということもあって「再就職に力を貸せ」と言ってきます。しかし下手に紹介して横暴な態度を取られては私の面子もありません。このようなときはどのように対処すべきでしょうか・・・？ 派遣会社の人も手を焼いていると思いますが・・・

素敵な質問ですね。早速回答いってみましょう。

【相談に回答】
以前、転職関係の記事を読んだことがありますが、「こんな転職希望者は失敗する」という事例の中に「前の会社はこうだった。

この会社はダメだ」とか「前の会社ではこういう仕事のやり方をしていた。

それが認められないこの会社の連中は無能だ」というように、「以前の会社と比較して、今の会社を否定する人は、転職に必要なだけの謙虚な姿勢がないから成功しない」というものがありました。ご質問のケースはこれに該当していると感じます。

何を持って「仕事ができる」と評されているのかは分かりませんが、こうした悪癖を持っているということは、それだけで職場の作業効率を阻害する「お荷物」であり、「無能」のレッテルを貼られるに十分な人材ということになってしまいます。

その方が「営業職」を志望されているということであれば、派遣会社を通さずとも大丈夫なはずです。「学歴不問」「実力主義」とされる営業職の仕事であれば、慢性的な人手不足ですし、求人数が景気に左右されることも少ないので、自分で充分に就職先を探せると思います。

そうした就職先は、人間性ではなく「売れば正義」の世界なので、本当に「仕事ができる」＝「営業ができる」ということであれば、歩合給としてかなりの額の給与を手にできるでしょう。そうした仕事は「年齢も不問」とされているので、（とりあえずは）採用される可能性は高いです。（仕事ができなければ、淘汰されるのも早いですが。）基本的な謙虚さが欠けていて、改善の見込みがないのであれば、派遣会社としてもその方を紹介するのはリスキー過ぎて二の足を踏むでしょう。その人を優先しなければならない事情がないのであれば、紹介自体を行うメリットがありません。

自社の評判を落とすだけです。派遣会社を通してその人が満足できる紹介を受けられる可能性、派遣会社がそうした優良案件を紹介してくれる可能性、ともに低いと予想できます。以上を踏まえ、その知人の方には、「やる気があるなら、自分で探した方が早いですよ」と教えてさしあげたほうが良いような気がします。以上、ご参考まで。

次回はどんな質問がされるでしょうか？

派遣でフレキシブルに働こう。

【今日の体験談＆質問】
昨日、突如課長から「移動」の話を覗いました。私は、某医療関係の派遣会社の正社員です。今年の四月から、県内の医療機関に派遣されてそちらで診療情報管理士として勤めています。5か月経過して、仕事や現場にも慣れてきた時…支社に居る課長が研修の資料を渡したいとのことで、昨日、久しぶりにお会いしました。

帰り際に、課長が訪れて資料を渡していただきました…しかし、そのあとで衝撃の言葉が…「今、休職中の○○さんの代わりに○○病院に、貴女が行く案が浮上しています」思わず、驚いてうろたえてしまいました。私は実家から、現在の勤め先まで時間がかかるので、アパートを7月に借りて住んでいます（課長もご存知です）。仕事や人間関係にも慣れてきて…先輩たちに激励叱咤を受けつつも、環境としても合っています。課長に改めて聞いてみると、支社でちらりと話が浮上したらしく、まだ決まっていないとの事です。

東京の本社でもそのような話は決まっていないようで…（本社で決定した場合は、100%移動になるそうですが）。正直、移動になったらどうしよう…と不安でいっぱいです。パソコンで調べたら、○○病院は現在のアパートから時間がかかりそうなので…新しいアパートを見つけないといけませんし…新しい派遣先の病院のやり方も覚えないといけませんし…人間関係も構築していかないと…この季節で移動となると、微妙です。移動となった場合は仕方ないと思いますが……でも、納得できないという気持ちもあります。まだまだ社員1年目なので未熟者ですが、皆様の意見をいただきたくお願いします！できれば…もう今の職場で居続けたいです…（汗）・

素敵な質問ですね。早速回答いってみましょう。

【相談に回答】
救いとしては、現職の環境が良好なのと派遣元課長氏も物分かり良さそうな方だということですね。こういう場合、本決まりになって話が持ちかけられてきた時点で返事保留の態度に出てみるのもいいし、いっそいまの段階で課長氏に異動への自信がないことを正直に話す「根回し」に努めるか、です。

課長氏が本決まりでもない段階から「事前予告」に似た形で可能性を示唆してくるのは、質問者さんをうろたえさせるためでなく配慮だと第三者には思えます。ですから、質問者さんは課長氏の配慮に報いるためには「何が何でも受け入れる」のではなく、質問者さんの想いを正直に吐露されることでさらなる配慮への打診を図ってもいいと思うのです。この段階で異動への心の準備が出来ている方が不思議ですし、また派遣の場合はそういう人員やりくり的な異動自体がレアケースでもあることですし。簡単検索診療情報に関する派遣情報へエントリー派遣のことならコチラへどうぞ。充実のサポートで、あなたの派遣ライフを応援します。…ぐっどらっく★

次回はどんな質問がされるでしょうか？

派遣でフレキシブルに働こう。

【今日の体験談＆質問】
『業務請負契約』を締結している会社が、社名を変更しました。社名変更から1年以上経ちますが、新しい社名での契約書を作成していません。この場合、旧社名での契約書は有効ですか？旧社名の契約書には、社名変更等についての記載は一切ありません。また、社名だけではなく、所在地・連絡先も変更されています。もし、旧社名の契約書が無効の場合、その会社との契約を一方的に終了しても問題はありませんか？（無効なら契約は終了していることになるのですか？）ちなみに、当社はゴルフ場で相手はキャディ派遣会社です。

分かりやすくお教え頂ければ幸いです。

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【相談に回答】
もっとシンプルに考えましょう。

じっくり探そ★ゴルフ場の派遣お仕事情報携帯からもアクセスできます。量・質充実の派遣求人情報サイト。その契約書には御社と派遣会社との契約書です。

そこには契約期間が乗っているはずです。その契約期間が満了すれば終了しても問題はありません。

まさかと思いますが自動更新や期間の定め無き契約を結んでませんよね。でも、貴方の話だと期間の定め無き契約のようです。

それなら、派遣会社に契約終了を言い渡しましょう。派遣会社と契約期間を結ばないままキャディーを使用していた場合は揉めます。ともかく、穴があく程契約書を読み返して下さい。

そして、契約期間が書いてあるならその日を以降は契約は更新しませんと言えば良いのです。

次回はどんな質問がされるでしょうか？

派遣でフレキシブルに働こう。

【今日の体験談＆質問】
絵描きの仕事に就くという夢があるのですが、会社を異動させられ仕事の量が増え、人員も少なく辞めずらいです。一度は言ったものの通らず…対処法はあるでしょうか？漫画家を目指している22歳の地方の派遣社員です。

研修も合わせてですが11ヶ月ほど新店のスーパーのレジをしてきました。

楽しい職場で人脈も良く、まじめに働いていたのですが、優秀な人材ということで職場を異動する話が8月末にきてしまったのです（契約時異動は滅多にないと言われていました）一度は渋々仕方がないとうなずきました。しかし捨てきれない夢があります。契約時間がシフト（休憩をはめて7.5時間）で自分の時間が取りづらく、この異動をきっかけにこれからお金の面だけではなくちゃんと自分の夢があるからそのために辞めてこれから全身全霊をかけて努力していくか、会社側を助け、自分が毎月支払わなければいけないお金のために頑張るか迷っているうちに先月末に異動になってしまいました。

異動先では人員が少なく、職場環境（指導や対人関係）はあまりよくありませんでした。若いから大丈夫と仕事の量が増え覚える事がたくさんあるため、家に帰っても絵を描く事に集中出来ずに一日が過ぎて行きます。毎日鬱々しく死にたいと思い悩み、休みの日でも明日の仕事の事ばかり考えてこれで休んだ気になりません。

やっぱりダメだと思い、一年契約が更新になる前に派遣会社に契約時間だけでも変えて欲しい。

それができなかったら辞めたいと言ったら、「なんでこっちに来る前に断らなかったのか」「君はシフトだから選んだ」「会社の面子もある。漫画の派遣もナウい派遣のことならコチラへどうぞ。量・質充実の派遣データサイト。給料あげるから年末までいてくれ」とあたしが辞めるという選択肢がないと分かり泣きながら了解しました。でもこのまま続けていたら若い頃が勝負の夢、年末までと言われましたが人員が少ないために辞めるに辞めれなったら会社のために夢を捨てる事になりかねません。今の職場に移って二週間経ちました。徐々に新しい事を覚えさせられ、頼りにされ、人が減るのは嫌だと皆口々に言い、日に日に辞めづらくなっています。また仕事も嫌気がさしてきてそれが上司に伝わっている感じがあり、あたしへの態度が素っ気ないです。厳しい夢だとは分かっていますが、今の現状を打開するにはやっぱり言いづらいですが再度辞めると伝えていいものでしょうか？

派遣の体験談はやっぱり便利！

【相談に回答】
仕事を辞めることに未練がなく、ただ「会社のためだけ」に働いているならば、絶対に辞めるべきです。契約どうこうがあるならば、その契約期間内は精一杯仕事をして、絵の事は忘れましょう。「○月までいてほしい」というのが契約でも何でもなく、ただのお願いならば、強く断りましょう。どんなに嫌なことを言われても、あなたはそれを絵にぶつければ良いのです。

夢を叶えてください！

次回はどんな質問がされるでしょうか？

派遣でフレキシブルに働こう。

【今日の体験談＆質問】
結婚式の配膳バイトについて。求人があったので応募してみると、事務所が「有料職業紹介会社」でした。選ぼう結婚式場の派遣求人から探したい?様々な働き方が選べる、必見情報盛りだくさんの派遣求人サイト！量・質充実の派遣求人情報サイト。時給850円で仕事１件ごとに670円の紹介料がひかれます。

結婚式場の配膳バイト(派遣)はどこもこのように紹介料をとられるのでしょうか？

派遣会社って、全国に何社くらいあるんでしょうねー。

【相談に回答】
引かれる事ありますよ。ただ、上限があってそれ以上は取らないという決まりはありました。上限設定されていますか？わからないならきちんと聞いた方がいいですよ。

ただ、時給が安いので引かれるとかなりの痛手な額ですよね。

引かれない所も確かにありますが、引かれるからといって怪しい会社とは限りません。

都内のいくつかの会社を回ってみた事がありますが、結構紹介料引かれる所はありましたよ。

次回はどんな質問がされるでしょうか？

派遣でフレキシブルに働こう。

【今日の体験談＆質問】
先日、登録している派遣会社から連絡があり紹介予定派遣の仕事を紹介され、お願いした所、明後日に業務確認の為、就業先まで営業と同行して下さい。と言われたのですが、業務確認というのは顔合わせ、もしくわ面接と思って良いのでしょうか？また、その時に持参する持ち物は筆記用具・メモ帳・携帯電話だけで、スーツ着用で来てくださいと言われ履歴書・職務経歴書などは必要ないみたいなのです。さらに、当日は就業先の人事の人がとても多忙な為、遠方からテレビ電話での業務確認になります。

と言われたのですが、私の経験上この様な事は初めてなのですが普通なのでしょうか？どうか経験のある方、解る方参考までに意見を聞かせ下さい。ちなみに紹介された仕事が結婚相談所のテレオペで仕事内容は営業の方から詳しく説明があり、理解したつもりです。派遣会社は一応大手です。

結婚相談所の派遣を見つけたいならこのサイト様々な働き方が選べる、必見データ盛りだくさんの派遣求人サイト！派遣企業に登録したら、登録支援金がもらえます♪

派遣の体験談はやっぱり便利！

【相談に回答】
紹介予定派遣の場合は、通常は面接や場合によってはペーパー試験などを経て採用となります。

一般派遣でも“顔合わせ”と言って違法で面接が行われる場合もありますが、紹介予定の場合は普通に採用試験をすることが認められていますので、この場合も面接試験だと思って間違いないと思います。

経歴書などは別の方法で担当者に渡されているから必要ないのでしょう。

次回はどんな質問がされるでしょうか？

派遣でフレキシブルに働こう。

【今日の体験談＆質問】
企業の社員を酪農ヘルパーとして派遣することは可能でしょうか？企業の正社員を酪農ヘルパーとして派遣することは可能でしょうか？研修を受講させる必要はあるでしょうか？

お仕事の情報を探すなら、まずは派遣会社に登録！

【相談に回答】
この質問だけでは、趣旨が詳しく分からないので、何とも言えませんが・・・つまり一定期間だけ出向させるようなイメージですよね？ヘルパーが足りない地域もあり、全体的な募集は少なくありませんが、期間限定の人を雇うかどうか・・・と考えると難しいかもしれません。

もう困らないね、酪農の派遣お仕事情報大集合。様々な働き方が選べる、必見データ盛りだくさんの派遣求人サイト！量・質充実の派遣データサイト。例えば震災の復興期間限定、とか、地域で極端に人手不足が発生しているとか、そういう理由があればまた別ですが・・・通常、新しくヘルパーになった場合、なってから研修期間があり、農家に入って研修させてもらうのですが、研修期間内はお金は取れないはずです。（地域や団体によっても違います。

）どちらにせよ、会社同士の交渉しだいだと思いますので、実際に聞いてみたらどうでしょうか。

次回はどんな質問がされるでしょうか？

派遣でフレキシブルに働こう。

【今日の体験談＆質問】
職場でのお昼ご意見お聞かせください。

現在、派遣社員として働き始めました。職場は少人数で、女性は7名（うち常に社内にいる女性は私を含め3名）です。職場でのお昼は、いつも社内にいる3名の女性で食べています。そのお昼が毎日「蕎麦屋」なのです。

お昼2日目、「今日もお蕎麦ですか？」と聞くと、「私たち蕎麦好きなの。○○さんは蕎麦は平気？」と聞かれ、その時はまさか毎日蕎麦屋に行くとは考えもしなかったので「はい」と返事をしました。先日は、お昼に銀行に行くことを理由にして、一人でお昼後はを食べに行ったのですが、昼食後 席に戻ると「銀行だったら、業務中に行ってかまわない。せっかくのお昼休みなのだから、ゆっくり食べましょう」と、3人でお昼に行くことが暗黙の了解になっているようです。少人数の職場なので別行動をとると、その日は少し雰囲気が違うような気がします。他のものも食べましょうと遠まわしに提案してみるのですが、流されてしまいます。

本当に2人は蕎麦好きのようです。

慣れない初日にお昼を一緒にと声をかけていただいたことには感謝していますが、毎日蕎麦となると飽きてしまって、ダイエットのつもりと思い我慢してきましたが そろそろ限界です。みなさんは、このような場合どう対応していきますか？

素敵な質問ですね。早速回答いってみましょう。

【相談に回答】
会社の近くの新しいお店などを探して「行ってみたいので行きませんか？」って言ってみたり・・・あなたが実家ならお母さんが今日はお弁当を作ってくれてって言ったり。あとは毎日外食ではお金が持たないのでってハッキリ言うとか。

アツい蕎麦の派遣お仕事情報についてならじっくり探そう、理想の派遣情報。お仕事を探すなら、無料・充実のコチラでどうぞ。私もお蕎麦は嫌いじゃないけど毎日は無理です(^-^;)

次回はどんな質問がされるでしょうか？