派遣でフレキシブルに働こう。
【今日の体験談&質問】
★50枚★派遣会社とアラフォーのデブ男 (長文です)私の友人から相談を受けたのですが、彼は今無職で仕事を探しているのですが、派遣会社に10社近くも登録しているのに、全く仕事を紹介してもらえません。彼の希望職種はデスクワークなら何でも良いそうです。
(持病があり、デスクワークしかできない。
)ワーキンやタウンワークなどで、派遣会社が新規に大量人数の募集をしている場合(コールセンターなど)でも、彼は電話仕事も経験豊富であるにも関わらず、必ずと言っていいほど不採用になります。
彼はアラフォーで、ここ10年間はフリーターのように、半年~2年くらいのスパンで、バイトや派遣で職場を転々としながら、食いつないできたとのことです。
電話仕事の経験だってそこら辺の若い人には負けないという自負もあるらしいのです。それでも、派遣会社の登録時に行われる筆記試験がほぼ完璧にできたという自信がある場合であっても、20~30人単位の募集枠にも採用されず、なぜなんだ?と嘆いています。ちなみに、彼は身長170センチで体重は100キロ以上あり、特にウエスト周りの肉付きはスゴいです。採用されない理由として考えられるのは、①年齢(アラフォー)、②デブだから、③フリーターだから…のいずれかしか考えられません。彼はPCスキルも無難にこなせるそうですし、経験豊富な彼のような人材であっても、①~③の事は、派遣会社が採用を拒否(忌避)する絶対条件になるのでしょうか?例えば、「どんなに優秀な人材でもデブは絶対に不採用」とか、「いくら経験豊富でも中高年フリーターは評価対象外」というような社内基準が現実にあるのでしょうか?派遣会社の採用担当者の方、派遣業界の事情通の方、悩める友人のために、内部事情をぜひ教えてください。
お願いいたします。長
素敵な質問ですね。早速回答いってみましょう。
【相談に回答】
派遣業務でデスクワークの案件は、女性を希望されている事が殆どです。また、派遣先にすでに就業されている方も女性が多いと思います(絶対では、ありません)私が知る限りデスクワーク男性可能案件など皆無に等しいです。
なので特化した技能が無い限り紹介が貰えないと思います。大満足!センターの派遣をタイムリーにご提供します。全国の派遣求人情報を収集!Webから楽々エントリー!あと、SE・PGなども求人募集では年齢不問ですが実際は35歳以上皆無ですよ!
次回はどんな質問がされるでしょうか?