派遣でフレキシブルに働こう。
【今日の体験談＆質問】
事務アルバイトの50代の「新人」に言いたい！今月から入ってきた推定53～55才の「新人」さんに仕事の手順を教えてます。
事務職未経験の方で、飲み込みが非常に悪くてまいってます・・・（私は事務経験20年以上の40代、同じ事務アルバイトです）二言目には「でも」「ちょっと待ってください」「それは知らなかったので」と言葉は丁寧でも強情。あげくに指示を無視して独自のやり方で仕事をすすめ、余計なことばかりして大量のミスをしてくれます。
私はかなり礼儀正しく、懇切丁寧に教えてるつもりなのですが、そろそろ「キレ」そうです。社員には「あの方は納得して飲み込むのに時間がかかるタイプのようなので肝心なところはできるだけ社員から教えてください。」と伝えてありますが仕事量が多く、物理的に難しいのが実際です。キレていいですか？いいですか？でも、職場でキレた事ないので、何と言っていいかわかりません。いざとなったら「あう、あう、あう・・」になりそうです。ビシッと決めるセリフ教えてくださいな！
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【相談に回答】
任せられないなら、しばらくは、あなたの指揮下で補助として働いてもらって独自のやり方が出来ないような、コマ切れ的な頼み方をしたらいいと思います。
「次はこれやって下さい」「次はこれやって下さい」って感じで。これをココに入力して下さいこれを全部足し算して下さいこれを、ひたすら貼って下さいあまりに頼む内容が簡単すぎると、余計なことも、独自の方法も使えません。
ストーリーになりそうな量の仕事を一気にやらせようとするから、頭が混乱してしまって、結果的に独自のやり方で仕事を進めるんだと思います。
20代でも、もっとぶっ飛んだ新人の指導してますよ。
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次回はどんな質問がされるでしょうか？
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