派遣でフレキシブルに働こう。
【今日の体験談＆質問】
不妊治療と派遣の就職活動について質問です。
半年前から不妊専門クリニックに通い、ホルモン治療とタイミング法をしてきましたが、まだ授からないので次回から人口受精を行うことを勧められています。仕事でだいぶストレスがあったので、１２月で派遣の仕事を辞めて、３月からまた派遣の仕事を探し始め、今日２社から仕事のお話を頂きました。
Ａ社は４ヶ月の短期で、Ｂ社は長期のお仕事です。ホルモンの派遣勤務地・勤務時間・時給など、あなたのワガママ叶えます♪派遣企業に登録したら、登録支援金がもらえます♪先にお仕事を頂いたＡ社にはエントリーをお願いして、Ｂ社は少し考えさせてもらっています。
（Ａ社でエントリーしたことは伝えてあります。）Ａ社は１０日後に面談で、Ｂ社は社内選考後ですが面談はいつになるか未定ですが、Ｂ社は即日の仕事なので、Ａ社よりも先に決まる可能性があります。どちらにするか迷っているのと、これから人工受精を行うとなると、会社を半日休まなければならないので、ある程度融通がきく職場でないといけないのかなどと考えてしまいます。そんなことは派遣会社には相談できませんよね。それと、もし授かった時のことを考えると短期の方が派遣先に迷惑が掛からないと思うのですが、授からない場合は長期の方がとも思います。これから更に不妊治療でお金が掛かると思うので、仕事もしたいのです。仕事のブランクがあると、採用にも影響してくるとも思いますし。でも子供も欲しい・・・このようなご経験をされた方、もしくは派遣会社サイドのご意見をお持ちの方、それ以外の方でも是非アドバイスお願いします。
派遣会社って、全国に何社くらいあるんでしょうねー。
【相談に回答】
時間の融通が利きたいのなら、パートが一番です。短期の仕事といっても、即戦力が求められ繁忙期対応要員の場合もあります。そんな短期で休みを取りたいといっても却下になる事もあります。短期は休みが取りにくく全日出勤するのが当然の仕事と思ってください。休みたいのに、派遣を選ぶのですからお客様企業で働く自覚が無いのですね。比較的融通が聞くのは、パート、アルバイトですから派遣以外を考えた方がいいです。
次回はどんな質問がされるでしょうか？
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