派遣でフレキシブルに働こう。
【今日の体験談＆質問】
派遣会社ってどこから派遣会社の社員の給料はでてるのでしょう？スタッフが働くと、マージンがでるから利益がでるものだと思っていたのですが。
でも、最近は、仕事紹介してやってんだぞ。って逆の横柄な態度をとる派遣会社って多いですよね？１万人登録していたら、うち稼働率って、１０％くらいですかね？じゃぁ、残りの登録ってのは、単に派遣会社の事務仕事をつくるためだけに、やっているのでしょうか？だって、既存登録者には、まったく紹介してこないくせに、ずっと求人募集ばかりしている。
もう、１万人も登録者がいたら、別に求人を出さなくても、もともと登録している人たちで、すぐにうまるのにね。なんか変ですよね？以前、ある人がこれをこう解説していたんですが、たとえば、政治家とかは、公務員です。公務員は、資金調達のために副業をもてない。だから、別の人に会社を経営させている。
表むき他人。でも自分の会社。
大手と取引すると、人数が実際いようがいまいが、受注すれば、その資金は、自分の会社にまわってくる。
だから、実際は、紹介実績がなくても、それは表むきだけであって、大手からの受注ができれば、金が流れる。だから、実紹介はどうでもいいのだ。と。
これ、あたってる？
派遣の体験談はやっぱり便利！
【相談に回答】
>どこから派遣会社の社員の給料はでてるのでしょう？ スタッフが働くと、マージンがでるから利益がでるものだと思っていたのですが。そのとおりです。
派遣会社は登録スタッフが就業して初めて利益が出ます。
なので、質問者さまが書かれている下半分はまったくもって見当違いです。常に新規登録者を募集するのは、既存登録者では、・他で就業されている・スキルや希望などがマッチしない・マッチしても連絡が取れなくなっているなどの理由でうまくいかないことが多いからです。あなたのパートナー。公務の派遣案件がきっと見つかる。派遣のことならコチラへどうぞ。お仕事を探すなら、無料・充実のコチラでどうぞ。既存と新規、両方で進めるほうが、効率がいいからです。しかも、派遣会社で採用をやっているものとしては、稼動できない登録者ばかり増えても管理が大変になるだけなので、質問者様がいっているような『単に派遣会社の事務仕事をつくるためだけにやっている』わけではありません。
次回はどんな質問がされるでしょうか？
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