派遣でフレキシブルに働こう。
【今日の体験談＆質問】
派遣、採用決定しましたが不安です昨日、派遣の顔合わせに行きました。派遣先企業様は「そちらが良ければ、こちらは誰でもいいので～」と言ってくださり営業さんからの意思確認に、話を進めていただくようお願いしました。
しかし、顔合わせの時の話でどうしても引っかかっている点があり不安になっています。それは、オフィスを案内してくださった施設長さんのお話で「お局がいるからその点も大丈夫か心配なんだよね～。
私も下手に言えないから手をこまねいてて」ということでした。
具体的にどんなことをされるのか（新人いびり等）聞けばよかったと後悔してます。
豊富な案件！施設長の派遣案件からチェック?様々な働き方が選べる、必見データ盛りだくさんの派遣求人サイト！こだわり条件で、希望にあった仕事先を見つけよう。意思確認時に営業さんにはこの事が引っかかっているということは正直にお話ししていますがすでにお話を進めてもらっているため今さら辞退もできず気が重いです。友人にわざわざ顔合わせのときに言うってことは相当なんじゃない？と言われ勤務開始が近付くにつれ怖くなってきました；どうしたらいいのでしょうか。アドバイスをいただきたく投稿しました。
素敵な質問ですね。早速回答いってみましょう。
【相談に回答】
私も以前、契約社員として働いていた某公共料金口座振替手続センターでも、人の好き嫌いが激しいお局様と同期で居丈高の女王様がいました。
5年勤めましたが、女性ばかりの職場ゆえ、毎日、孤軍奮闘していました。彼女たちに気に入られようと、媚を売ったり、おべっかを使ったりしていた同僚や後輩もいました。でも、私はあえてそうしませんでした。お局様のご機嫌取りも大事ですが、それよりもまずは仕事に専念しましょう。そして、派遣就業の最初の期間は、そのお局様のことをよく人間観察してください。
（たとえば、人の好き嫌いが激しい、傲慢な性格など、一緒に仕事をしていくうちに素顔がわかってきます。
お局坂間から仕打ちを受けた場合、(たとえば「（質問者さんが）残業をすると、他の人のお給料が下がる」などと言われたなど）があったら、その時点ですぐに派遣元の営業担当者さんに連絡を入れてください。しばらく仕事をしてみて、あまりにも理不尽なことを言われた、されたなどであれば、その時が辞め時だと思います。
次回はどんな質問がされるでしょうか？
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