派遣でフレキシブルに働こう。
【今日の体験談＆質問】
正社員に内定をもらった場合、他の派遣先の面接には行っては失礼でしょうか？現在、派遣にしようか、正社員で働こうか迷っている状況です。派遣の紹介である部品会社の事務に来週、面接に行く予定です。今、正社員で内定をもらいました。１１月末から正社員で行く予定です。しかし、派遣の英文事務お仕事にも興味があり、面接に行こうと思ってます。派遣は１１月の中旬からお仕事が始まると思います。
正社員で内定をもらっている場合、面接に行くのは失礼でしょうか？面接に行ってから、正式に行くか行かないか決めると思うので、向学の為に面接に行こうと思っていましたが、行かない方がよいでしょうか？辞退する場合は、他に内定をもらったということを派遣会社に伝えた方がいいでしょうか？しかし、正社員の方も今後、続けれる仕事なのかわからないので、派遣会社には悪い印象をつけたくありません。何か、家の事情とでも伝えておくべきでしょうか？それとも派遣先に面接に行って自分に合わなかったため辞退でもいいでしょうか？乱文になって申し訳ございませんが、アドバイスお願いいたします。
派遣の体験談はやっぱり便利！
【相談に回答】
面接に行く＝派遣として働く意欲がある、と見なされますよ。らくらく発見。英文事務の派遣をどうぞご覧ください。全国の派遣データを収集！派遣の求人情報が豊富に揃っています。まずはあなたが派遣か正社員かをちゃんと決めなければダメです。正社員で内定をもらっているにもかかわらず派遣をしたい理由は何でしょうか？仕事内容が正社員より魅力的だったから？正社員のほうは確かに今後ずっと働けるかはわかりません。
ですが派遣は派遣先の経営状態により下手したら半年で契約を切られる可能性もあります。正社員は自分の意志で続けるかやめるかを決めれますが派遣は派遣先次第。そんなリスクがあっても派遣をお望みであれば面接に行ってみたらいいと思います。ですが、両天秤にかければどちらかを選択しなければなりません。いい印象を残せるか残せないかはあなたの行動次第です。
次回はどんな質問がされるでしょうか？
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