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【今日の体験談＆質問】
治験コーディネーターに関する質問です。SMOに派遣で就業中に、治験実施施設でCRC業務をすることは二重派遣になるのでしょうか？①現在、治験コーディネーターはSMOからの派遣が多いと聞きます。
求人でも、SMOでのCRC募集はたくさん見るのですが、派遣会社でも、CRCの募集（派遣先はSMO）があります。
治験コーディネーターの派遣のぞいてみませんか？派遣のことならコチラへどうぞ。Webから楽々エントリー！SMOに所属しているCRCは治験実施施設での就業となると認識しているのですが、派遣会社→SMO→治験実施施設と二重派遣にはならないのでしょうか？また、この場合、指揮監督命令がSMOから出ている場合は、二重派遣にはならないとは思うのですが、この認識で合っていますでしょうか？
素敵な質問ですね。早速回答いってみましょう。
【相談に回答】
治験業界で派遣の管理スタッフをしている者です。現在どこの所属（雇用されている会社）であるかが問題ですね。おっしゃるとおり、SMOのCRC（あくまでSMOの社員）が施設での業務にあたることは問題ありません。しかし、あなたが派遣会社の社員でSMOに派遣され、そこからも派遣によって施設でのCRC業務を行っている場合は、完全な「二重派遣」になります。ここでカラクリがあって、派遣会社から派遣でSMOに行き、そのSMOが施設から業務委託でCRC業務を行っている場合は、二重派遣にはなりません。
二重派遣は、あくまでも自分の所属する会社から派遣に行った先で、さらに別の終業場所へ『派遣契約』が存在することを指します。派遣会社→SMO→治験実施施設・・・の構図で指揮命令がSMOから出ている場合は、おそらく二重派遣になっていないと思いますが、契約内容（SMO⇒施設が派遣契約なのか業務委託なのか）を確認した方が良いと思います。
指揮命令を出しているように見せかける『偽装請負』の可能性もあります。ともあれ、環境が微妙ですね・・・。良いSMOや派遣会社へ転職された方がいいかもしれません。私の知り合いに、治験専門でやっている紹介会社がありますので、相談してみてはいかがでしょうか？紹介会社（費用は一切無料）キューピー・アイ株式会社http://www.qpi.co.jp相談も無料ですので、一度他の企業を知っているプロに聞いてみることをオススメします。
次回はどんな質問がされるでしょうか？
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