派遣でフレキシブルに働こう。
【今日の体験談＆質問】
仕事のことについて。
至急お願いします。
仕事情報誌「タウンワーク」をみて決めた会社に電話を入れたのですが…翌日の10時から当貴社の場所とは異なった会館を利用し研修が行われるので来て下さい。と言われました。
電話したのは派遣の「ホテルの客室清掃」の短期のアルバイトなのですが、①他の会館を利用して研修行われるという事は同時に面接もあるということでしょうか？この場合「集団面接」の可能性が高いのでしょうか？電話では面接についての連絡はありませんでした。
名前、年齢、連絡先を聞かれ・高校は卒業しているか・高校卒業してから仕事はしていたか・その仕事はどんな仕事だったかと電話越しに詳しく聞かれました。研修では履歴書を持参しないといけないのですが、電話越しに高校卒業後の過程を聞かれたことに違和感を感じました。
②何かを審査するために聞かれたのでしょうか？あまりにも過去にやっていた仕事について聞かれたので疑問に思っています。長々とすいません。些細なことでも構わないので経験された方や知っていることなど教えてください。
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【相談に回答】
今後の詳しい流れや、状況もわからないまま質問を受けたり、次の案内をしてもらうと、ちょっと不安になりますよね。私は、業種は異なりますが採用に携わる仕事をしています。
少しでもお力になれたらと思います。
客室の派遣を調べるサイト。じっくり探そう、理想の派遣情報。登録したスタッフには、最高10000円の登録支援金を贈呈中。・電話の内容について採用ご担当者さんの希望する方は、学生はお断り、高卒以上の方。また、その後のお仕事の質問はホテル内であればお客様とすれ違うこともありますので接客経験があったり、明るく健康で元気な方か＝続けて頑張ってくれそうな方か、など会話のやりとりから知りたかったと思われます。ストレートに伺うと、学歴や職業は失礼にあたることもあるので、配慮されたのではないでしょうか。・場所について研修の場合、まとまった人数を呼ぶため、その人数が入るルームを別に用意することも多いです。
用具の説明もあるのではないでしょうか。心配しなくても大丈夫ですよ。
・履歴書面接だけでなく、人事総務の管理用で採用の際必ず必要になります。ホテルの出入りにも、通行許可証やネームプレート、ロッカーなどの発行のため住所や生年月日が必要な場合もあります。・面接について私も、もう上記を通過され内定はされているように思います。内容から見るに、少しでも採用から初勤務日までスムーズに進めたい会社さんなのだと思います。ただ、簡単な顔合わせ程度はあるかもしれないので、自己紹介やどんな風にがんばりたい、、など簡単に伝えられる準備をされたらバッチリです。研修初日緊張しますね。頑張ってきてくださいね。応援しています。
次回はどんな質問がされるでしょうか？
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