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派遣でフレキシブルに働こう。
【今日の体験談＆質問】
友達の子が悩んでいるので助けてください！テレビ局で契約社員が決って働き始めたのですが１ヶ月丁度で辞めてしまいました(>_<)で会社に一か月分の給料請求したら最初はちゃんと払うと言われていたのですが３ヶ月立っても払われていなかったそうです。あなたの街のテレビ局の派遣情報を検索。全国の派遣情報を収集！全国の派遣会社から、多様な案件を集めてご紹介！しかも先日電話したら本当だったらもらえないはずの給料が貰えるのだから金、金言うなと怒られたみたいです！この話を聞いてその会社はお給料を払うきがないようなのですが…１ヶ月で辞めた場合は貰えなくて当たり前なんでしょうか！労働基準法には当たらないのでしょうか！
素敵な質問ですね。早速回答いってみましょう。
【相談に回答】
マスコミ系は労働基準法云々言うやつはいらないって世界ですからね、、ま、入った後でぐちぐち言う人はいっぱいいますけど(笑)１ヶ月で辞めた場合は貰えなくて当たり前はありえません。労基法違反です。タイムカードはなくても、日々何時から何時まで、週何日働いて、徹夜したのも何十時間で、とかをメモってるとか、メモってなくても覚えてる限りで思い出して紙に書き出してみましょう。で、本来の支払い期限を過ぎているわけですからね、出るとこ出ればプラスアルファも可能ありですが、多分そこまでいくような案件じゃない気もしますので、まずは労働基準監督署へGOです。
次回はどんな質問がされるでしょうか？
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